삼성증권 노조, 임단협으로 임금 4.9% 인상 합의
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노사 임단협 협상 결과
10일, 삼성증권은 노동조합과 올해 임금 인상률을 4.9%로 합의했다. 이에 따라 삼성증권은 노동조합과 임금 단체 협상을 체결하였으며, 임금 단체 협상을 마무리하고 체결식을 진행했다고 밝혔습니다. 또한, 임신기 단축근무 유급기간을 확대하고 출장 숙박비를 지원하는 등 직원 복지를 개선했습니다.
임단협 협상 내용
임단협 협상에서 합의된 내용은 __________입니다.
- 임금 인상률: 4.9%
- 복지 혜택 개선: 모성보호 강화, 임신기 단축근무 유급기간 확대, 출장 숙박비 지원 등
- 노사 협력: 상호 신뢰 기반의 원활한 임금 교섭
삼성증권의 노사 협력
| 양조합과의 개별교섭 | 20년 이상 | 노조의 교섭권 보장 |
| 지속적으로 진행 | 노사 간 상호 신뢰 구축 | 갈등 없는 임금 교섭 마무리 |
결론
삼성증권은 노동조합과의 상호 신뢰를 바탕으로 매년 원만한 임금 교섭을 이루어왔으며, 앞으로도 노동조합과의 협력을 통해 더 나은 회사로 성장하기 위해 최선을 다하겠다고 밝혔습니다.
노사 협상의 중요성
양 조합 간의 원활한 협상을 통해 임금 교섭이 원만하게 이루어지면 회사의 생산성과 노동환경의 향상에 기여할 수 있습니다.
삼성증권 노조, 임단협으로 임금 4.9% 인상 합의 | 제이한나 : https://jhannahnail.com/3665