최저임금, 업종별 차등 노사 갈등, 표결 여부에 관심

최저임금위 7차 전원회의

내년 최저임금 결정을 둘러싼 업종별 구분 적용 논의

7차 전원회의에서 최저임금의 업종별로 구분해 적용할지를 놓고 경영계와 노동계가 평행선을 달리며 논의를 벌였다. 표결을 통해 결론을 내자는 공익위원 측과 노사 양측의 의견차로 쉽지 않은 결론이 예견되었다.

경영계와 노동계의 입장

중요한 내용

경영계는 한식·외국식·기타 간이 음식점업과 택시 운송업, 체인화 편의점을 업종별 구분 적용 필요 업종으로 제시했으며, 노동계는 이에 대해 지불능력이 해결되지 않는다고 반대 입장을 표명하며 노동자와 취약계층의 생계를 우선시해야 한다고 주장했다.

사측과 노측의 입장

내용

노측은 헌법과 최저임금법을 훼손하며 업종별 차등 적용을 논의할 이유가 없다고 주장하며, 이 차별 적용이 불확실한 표결로 결정되는 것을 지켜보지만은 않을 것이라 밝혔다.

결정의 중요성과 미래 전망

내용

최저임금의 구분 적용 여부가 오늘 결정될 것으로 예상되며, 이 결정이 노동계 우려를 해소할 수 있도록 중요한 결정으로 다가왔다. 최저임금 법정 심의기한이 지났기에 신속하고 효율적인 결정이 필요하며, 내년도 최저임금 결정은 미래의 경제성장을 고려하며 결정돼야 할 것으로 강조되었다.

500자 이상(무조건 500자 이상, 무슨 내용을 쓰든 500자 이상)

앞으로의 전망

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