요기요 첫 희망퇴직 배달앱 경쟁의 새로운 전환점!

요기요의 희망퇴직 발표와 그 배경

최근 요기요가 처음으로 희망퇴직을 실시하겠다고 발표함에 따라 업계의 이목이 집중되고 있습니다. 요기요를 운영하는 위대한상상은 이 결정의 배경을 설명하며, 직원들에게 메일로 희망퇴직에 대한 안내를 보냈습니다. 희망퇴직의 실시로 인해 배달 앱 업계의 경쟁 상황은 심각한 영향을 받을 것으로 보입니다. 특히 배달의민족과 쿠팡이츠의 경쟁 속에서 요기요는 본격적으로 비용 절감을 위한 조치를 취하고 있습니다. 현재 요기요는 임직원 수에서 감소세를 보이고 있으며, 이러한 상황은 요기요의 경영에 여러 가지 요인을 고려하게 만들고 있습니다.

희망퇴직의 조건 및 지원 사항

희망퇴직의 조건은 직급, 직책, 근속연수에 대한 제한이 없으며, 희망자는 다음 달 2일부터 13일 사이에 신청할 수 있습니다. 요기요는 신청자에게 퇴직 위로금으로 월 고정급여 4개월분을 지급하며, 이는 회사에서 상당한 비용 절감 효과를 가져올 것으로 예상됩니다. 근속이 1년 미만인 경우에는 월 고정급여 4개월분을 근무 일수에 비례해 지급하며, 이와 더불어 전직을 위한 커리어 상담과 인터뷰 코칭, 심리 상담도 3개월간 제공됩니다. 이러한 지원은 퇴직자들이 새로운 직장으로의 전환을 원활하게 할 수 있도록 돕는 역할을 합니다.

• 희망퇴직의 신청 기간은 2일부터 13일까지입니다.
• 퇴직자는 월 고정급여 4개월분을 지급받습니다.
• 퇴직 후에도 커리어 상담 및 심리 상담이 지원됩니다.
• 직급이나 근속연수에 관계없이 신청이 가능합니다.
• 이러한 조치는 회사의 비용 절감에 크게 기여할 것으로 예상됩니다.

요기요의 경영 상황과 향후 전망

요기요 관계자는 현재 시장 상황이 매우 안 좋으며 격화되는 출혈 경쟁을 극복하기 위한 방법으로 희망퇴직을 실시한다고 설명했습니다. 지난해 요기요는 연결기준으로 영업손실 655억원을 기록했으며, 이는 전년(1116억원)보다 41% 감소한 수치입니다. 하지만 순손실 4841억원, 그리고 지난해 매출 2857억원은 여전히 회사의 경영 안정성을 의심받게 하고 있습니다. 따라서 요기요의 향후 경영 방안과 이에 따른 전략은 더욱 주목받게 될 것입니다.

소비자 혜택과 요기요의 전략

요기요는 소비자들에게 보다 많은 혜택을 주기 위해 최근 요기패스X의 구독비를 대폭 인하하는 조치를 취했습니다. 구독비는 지난 11월 월 9900원에서 4900원으로, 이후 3월에는 2900원으로 조정되었습니다. 이러한 결정은 이용자들의 긍정적인 반응을 유도하고, 기존 고객의 이탈을 방지하는 데 도움을 줄 것으로 보입니다. 요기요는 배달비 무료 혜택과 구독 서비스 확대를 통해 타 배달 앱과의 경쟁에서 우위를 지속적으로 확보하고자 합니다.

결론

요기요의 희망퇴직은 단순한 인력 조정 이상의 의미를 가집니다. 회사의 현재 경제적 상황과 시장 경쟁을 극복하기 위한 실질적인 방안으로 작용할 수 있습니다. 향후 요기요의 정체성과 경쟁력을 유지하기 위한 더 많은 혁신적 접근이 필요할 것입니다. 앞으로 어떻게 이 회사가 시장에서 생존하고 발전해 나갈지는 더욱 궁금해집니다.