총파업 D1 주요 병원들 막판 임단협 타결!

의료 분야 총파업 현황

2023년 26일, 서울 중구의 국립중앙의료원에서 의료 종사자들이 총파업을 준비하고 있다는 소식이 전해졌습니다. 보건의료노조는 진료정상화와 임금 인상 등의 요구를 가지고 있으며, 29일 총파업에 돌입할 계획입니다. 이는 전공의들의 이탈로 인한 의료공백이 심각해지고 있는 가운데, 간호사와 기타 의료 직원들이 병원을 떠나게 될 경우 의료 현장에 심각한 혼란이 우려되기 때문입니다. 각 병원들은 막판까지 협상 중이며, 일부 병원에서는 임단협이 타결되었다는 소식도 전해졌습니다.

총파업 배경과 요구 사항

보건의료노조는 총파업을 통해 총액 대비 6.4% 임금 인상, 진료 정상화, 불법 의료 근절 등의 요구를 확인했습니다. 사측은 임금 동결과 함께 병원별로 상이한 안을 제시하고 있습니다. 노사 간의 자율교섭과 조정회의를 통해 7개 병원과의 교섭이 타결되었지만, 여전히 11개 병원에서 조정회의가 진행 중인 상황입니다. 협상은 지속적으로 이루어지고 있습니다.

• 전국 54개 병원에서 파업 예정
• 전공의 이탈로 인한 의료 공백 문제
• 간호법 제정안이 교섭에 긍정적 영향
• 노조의 필수인력 유지 계획
• 정부의 대응 방안 논의 중

노사 간의 협상 진행 상황

현재 진행 중인 협상에서 보건의료노조는 PA(진료 지원) 간호사 제도화에 대한 법적 보호를 요구하고 있으며, 이는 노사 간의 교섭에도 중요한 영향을 미치고 있습니다. 이에 따라 효과적인 협상이 진행될 것으로 기대됩니다. 보건복지위원회의 간호법 제정안 통과가 노사협상에 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 의견도 제기되고 있습니다.

정부의 대응과 향후 전망

총파업이 현실화될 경우, 응급실 및 중환자실과 같이 필수적인 진료 영역에서는 필수인력이 유지될 예정입니다. 이는 환자의 생명을 보호하기 위한 조치입니다. 반면, 파업 규모가 줄어들더라도 의료공백 사태로 인해 의료서비스에 큰 타격이 발생할 가능성이 높습니다. 정부는 이 사태를 예의주시하고 있으며, 응급 의료와 관련된 사항들을 철저히 관리하겠다는 방침입니다.

결론 및 요약

결론적으로, 보건의료노조의 총파업은 단순한 임금 협상 이상의 의미를 가집니다. 의료 시스템의 안정성을 확보하고 환자들의 안전을 보장하기 위한 중대한 이슈로 부각되고 있습니다. 따라서 각 병원과 정부는 신속하고 효과적인 대안을 마련하여 의료 현장의 혼란을 방지해야 할 필요가 있습니다. 향후 보건의료 분야의 안정성과 관련하여 긍정적인 변화가 이루어지기를 기대합니다.