260억원 대 0원 민희진과 하이브의 갈등!
민희진 전 어도어 대표의 사임
민희진 전 어도어 대표는 최근 사내이사에서 사임하고 어도어와 하이브를 떠나겠다고 발표했습니다. 그녀의 사임은 단순한 퇴직이 아닌, 여러 법적 분쟁과 관련되어 있습니다. 특히, 그녀가 보유한 풋옵션과 관련하여 양측의 갈등이 심화되고 있습니다. 민 전 대표는 하이브를 상대로 풋옵션 대금 청구 소송을 제기하기에 이르렀습니다.
풋옵션 분쟁의 배경
민 전 대표는 하이브와의 주주 간 계약을 통해 어도어 지분 18% 중 13%에 대해 풋옵션을 보유하고 있습니다. 이 풋옵션을 행사할 경우 민 전 대표는 약 260억원을 받을 수 있다는 계산이 나옵니다. 이와 같은 금액은 어도어의 평균 영업이익에 13배를 곱한 금액의 75%에 해당합니다.
- 민 전 대표의 풋옵션 행사 통보는 지난해 11월 초에 있었습니다.
- 하이브는 주주 간 계약이 해지되었다며 풋옵션 행사가 불가능하다고 주장하고 있습니다.
- 법원에서는 주주 간 계약의 유효성을 판단할 예정이며, 이에 따라 민 전 대표의 금액 수령 여부가 결정될 것입니다.
법적 대응과 새로운 방향
민 전 대표는 사임을 발표하며 하이브에 대한 법적인 책임을 물을 계획임을 밝혔습니다. 또한 그녀는 하이브와 그 관련자들의 불법 행위에 대해 법적 조치를 취하겠다는 의지를 보였습니다. 이러한 법정 다툼은 향후 민 전 대표의 경영 활동에 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
뉴진스의 상황과 향후 계획
민 전 대표의 사임으로 인해 뉴진스의 거취 또한 주목받고 있습니다. 뉴진스는 하이브에 우리 관리자 발언에 대한 사과와 민 전 대표의 복귀를 요구하고, 이행되지 않을 경우 계약 해지를 예고했습니다. 이는 새로운 라벨 관리 체제를 요구하는 신호일 수 있으며, 뉴진스가 어떤 결정을 내릴지가 기대됩니다.
민희진의 기여와 어도어의 입장
민희진의 주요 경력 | 어도어의 반응 | 향후 계획 |
2019년 하이브 전신인 빅히트에 합류 | 일방적인 사임 통보에 안타깝다 | 뉴진스의 성장 지원에 최선을 다할 것 |
뉴진스 제작 총괄 | 계속해서 유능한 인재 양성 | 미래 K팝 산업 발전을 위한 노력 |
민 전 대표는 어도어의 브랜드 총괄로서 큰 기여를 하였으며, 어도어는 그녀의 사임에 대해 안타깝게 생각한다고 밝혔습니다. 어도어는 앞으로 뉴진스가 더욱 성장할 수 있도록 최선을 다할 것이라고 약속했습니다. 이로 인해 민 전 대표의 향후 행보에 대한 관심이 고조되고 있습니다.
향후 K-팝과 민희진의 역할
민 전 대표는 자신의 새로운 K-팝 여정에 대한 기대감을 밝혔습니다. 그는 업계에서 계속 활동하겠다는 의지를 분명히 하였습니다. 이는 그녀가 앞으로 어떤 방식으로 K-팝 산업에 기여할 것인지에 대한 중요한 질문을 던지는 대목입니다. 그녀의 경험과 비전은 앞으로 K-팝의 방향에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.
결론
민희진 전 어도어 대표의 사임과 관련된 여러 사건들은 K-팝 산업에 적지 않은 영향을 미칠 것입니다. 이번 사건을 통해 우리는 K-팝의 복잡한 구조와 그 속에서 서로 다른 이해관계의 충돌을 재조명할 수 있었습니다. 앞으로 민 전 대표가 어떻게 새로운 지평을 열어갈지, 그리고 뉴진스가 어떤 행보를 보일지에 대한 관심이 쏠리고 있습니다. K-팝의 미래에 주목해 보아야 할 시점입니다.
민희진 어도어 뉴진스 숏텐츠
민희진 전 대표가 하이브와의 갈등으로 어떤 소송을 제기했나요?
민희진 전 대표는 하이브를 상대로 풋옵션 대금 청구 소송을 제기했습니다. 그는 하이브와의 주주 간 계약에 따라 어도어 지분 18% 중 13%에 대해 풋옵션을 보유하고 있으며, 이를 정상적으로 행사할 경우 약 260억원을 받을 수 있다고 주장하고 있습니다.
하이브는 민 전 대표의 풋옵션 행사 통보에 대해 어떤 입장을 보였나요?
하이브는 주주 간 계약이 이미 해지되었기 때문에 민 전 대표의 풋옵션 행사가 불가능하다고 주장했습니다.
민희진 전 대표의 사임과 관련된 다른 이슈는 무엇인가요?
민희진 전 대표의 사임 후, 뉴진스가 하이브에 요구한 사항들, 즉 특정 발언에 대한 사과와 민 전 대표 복귀 등이 주목받고 있습니다. 뉴진스는 이러한 요구가 수용되지 않을 경우 전속계약 해지를 예고하며 법적 대응을 고려하고 있습니다.
